恒信招聘专家 1、公司规模较小,老板事情较复杂,没时间处理网络招聘的事宜 2、没有专门负责网络招聘的工作人员 3、对于整体的人员管理和招聘管理没有概念的客户 4、对于网络招聘模式不是特别的了解 5、针对花钱省事的客户,通过招聘管家来的方便
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  • 根据贵公司招聘职位的具体要求,把相关信息发布在网上;
  • 每天在规定的时间段内更新职位发布日期,一般会在早上8点半或者下午3点左右;
  • 每天主动跟进投递过来的简历,并将结果反馈给您,包括所有简历的一个跟踪结果进行反馈。(包括:合适简历的理由,推荐面试人员的理由,参加面试人员的名单等);
  • 根据您的需求,我们会跟踪求职者;
  • 对应初试和复试,我们会通过短信或邮件的形式将贵公司的地址以及电话传到给面试者;
  • 恒信人才会根据各个岗位的职位要求模版,您可以从中选择适合贵公司的;以及岗位的薪资参考值;
  • 每天跟进主动投递过来的简历,并将结果反馈给您,包括所有简历的一个跟踪结果进行反馈。(包括:合适简历的理由,推荐面试人员的理由,参加面试人员的名单等);
  • 针对于人员的培训我们可以给与指导和建议;
  • 恒信人才可以根据您对岗位的要求,帮你设定基础的kpi考核制度;
联 系 人:杨小姐
联系电话:0579-83819939
QQ:634150638

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