行政人事经理

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    面议

    3年丨高中|中专丨全职丨性别不限丨招聘人数1名

职位描述

  • 岗位职责:

    岗位职责:因我公司人员增求需要特向社会诚聘人事行政经理1名:

    岗位要求:
    1.学历:大专以上学历,
    2.工作经验: 具有3年以上大型企业行政及人力资源管理工作经验
    3.基本技能和素质:
    (1). 熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验。
    (2). 抗压能力及适应能力强。
    (3). 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
    (4). 敬业、极强的责任心、正直
  • 在职资格:

    .1. 负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;负责制定公司工作计划和工作总结;
    2. 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;
    3. 负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;
    4. 负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,
    5. 制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施,有人员招聘专长着有限考虑。

    联系电话:傅总 ***********


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