培训主管/内训师

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    面议

    3年丨大专丨全职丨男丨招聘人数一名

职位描述

  • 岗位职责:

    工作内容:
    一、制定公司各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
    二、编制、修订、完善、员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
    三,拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并贯彻落实;
    四、掌握需接受培训的人数和培训种类。
  • 在职资格:

    1、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法规等方面的培训;
    2、三年以上人力资源管理相关管理工作经验;熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
    3、对年度培训规划有一定经验。对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
    4、熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件;
    5、有连锁经营模式培训经验优先

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