人事行政

  • 好公司一起分享:

    4000-5000

    1年丨学历不限丨全职丨性别不限丨招聘人数1

职位描述

  • 岗位职责:

    岗位职责:
    1、建立公司人员的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    3、建立人事档案,确保员工在招聘、入职、离职、调任、升职等流程中都有好的体验;
    4、负责新员工各项培训,协同相应部门主管进行,包括入职培训、专业技能培训、公司文化制度培训等,并且及时跟踪和反馈;
    5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。
  • 在职资格:

    1.有一定工作经验
    2.有信心

© 2002-2017 义乌人才网 (恒信人才网WWW.91JOB.COM) All Rights 中介服务许可证号 330782000001 浙ICP备05042308号 ICP证号 浙B2-20130121