培训主管

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    3年丨大专丨全职丨性别不限丨招聘人数1

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职位描述

  • 岗位职责:

    工作概要
    组织营销中心内部、代理事业部、终端客户的相关培训,完成部门职责内的工作
  • 在职资格:

    序号 岗 位 职 责
    1 培训资料的编辑(基础知识、销售技巧、店铺形象、店铺管理、心态…);
    2 根据营销中心各部门的需要,制订有关本部门的培训计划;
    3 制订部门员工的目标和计划;
    4 制订本部门人员的学习计划,以提升部门员工的专业技能为目的;
    5 根据市场需要,制订部门人员出差计划和时间安排;
    6 制订培训部的工作流程(包括内部的工作流程和与其他部门衔接的外部流程);
    7 组织营销中心各部门人员学习新品知识;
    8 组织部门人员编写每季度新品的解说资料;
    9 组织部门人员学习新品知识;
    10 组织本部门每月的月例会;
    11 组织本部门每天的早会;
    12 每月完成本部门员工的工作述职;
    13 协调部门内部良好的关系和联系,使下属之间能够相互协作与配合;
    14 协调上司与下属的关系;
    15 协调公司内本部门与其他部门的关系;
    16 负责分派并监督本部门员工的工作;
    17 跟踪部门的工作进度,确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标;
    18 终端信息的搜集整理,并及时反馈给相关部门;
    19 协助开发中心作下一季产品的研发工作;
    20 协助各期促销活动的开展;
    21 负责公司展厅整体形象的设计,保全产品及设施的安全;
    22 代理事业部内部人员的培训;
    23 负责代理事业部组织的终端培训会;
    24 协助销售部做好代理事业部召开的终端招商会
    25 负责每一季度新品发布会的产品讲解
    26 完成上级安排的其他工作;
    薪酬:工资+提成+保险
    内衣行业同等岗位3年以上任职经验


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