行政人事经理

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    面议

    工作经验不限丨学历不限丨全职丨男丨招聘人数1人

职位描述

  • 岗位职责:

    1、每天7:20准时参加早会评分;负责大型活动的会务安排及后勤工作,处理员工的咨询、投诉事宜,组织策划公司员工聚会,提升人员凝聚力。
    2、部门员工的工作评价、选拔、任用、考核等工作。
    3、负责公司5S的主导工作和负责车间5S的培训、实施工作。
    4、负责落实公司各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。
    5、负责制定公司员工行为规范、作业标准等制度和流程。
    6、每月编制《人事日报表》和《考勤日报表》。
    7、建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态。
    8、负责组织实施招聘工作,参与对应聘人员的面试筛选的同时在公司内外,寻找和发展公司需要人才,并及时向需求部门推荐。
    9、组织公司员工考核,处理员工针对考核结果的申诉;负责制定公司员工的培训和发展计划,协助总经理做好人员定位,制定员工的职业规划;组织安排对员工的培训,组织公司劳资管理工作,编制公司年度劳资计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬、代表公司与员工签订各种劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜。
    10、负责公司食堂的正常运行,审核菜单,针对员工满意度调查中反应的食堂问题进行改善,监控厨师及食堂的卫生,管理食堂的用餐安全,避免食品安全事故,每周审核菜单,每月统计分析食堂费用并进行控制。
    11、负责跨部门之间的协调工作,发现异常问题及时汇报生产部经理,并与其它部门沟通,协调解决生产过程中发生的突发事件。

  • 在职资格:

    1、年龄30岁以上。
    2、大专或以上学历。
    3、人力资源管理或行政类专业优先。
    4、1年以上袜业管理工作经验。
    5、熟练使用word、excel、ERP等相关办公软件。
    6、主要负责公司招聘、培训、绩效、员工关系、车辆、生产安全等管理工作。


    我司是工贸一体的企业,在义乌北苑工业区,包吃包住,工资4000以上,待遇面谈。


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