行政人事主管

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    5000-6000元

    1年丨本科丨全职丨性别不限丨招聘人数1

    年终奖

    做五休二

    用餐补贴

    标准时间

    五险一金

  1. 3天前

职位描述

  • 岗位职责:

    1.负责组织制定、修改、充实项目各项规章制度,做到管理规范化、科学化,并负责培训、落实和监督。
    2.负责定期修改各部门员工岗位职责并不断完善。
    3.做好项目团队建设及企业文化建设工作。
    4.负责制订具体活动方案,组织实施员工活动。
    5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,及时进行员工面谈工作。
    6.做好项目月度绩效考核工作,并按时跟进月度计划完成结果。
    7.做好绩效面谈工作。
    8.定期根据绩效报表完成绩效分析,根据具体问题采取具体措施。
    9.负责项目所有员工考勤的统计、制作和审核。
    10.定期对同地区同行业的薪酬水平进行调研。
    11.完成项目薪资及员工福利等日常管理工作。
    12.负责各部门的月培训计划及总结的收集汇总,并根据培训计划跟进各部门的培训工作。
    13.负责项目内所有岗位人员的招聘工作,并对新进人员进行试用期跟踪管理。
    14.整理并完善管理人事档案,督导办理员工保险、劳动用工手续。
    15.负责员工社会保险及公积金的办理,并与劳动局对接劳动年检工作。
    16.负责所有员工入离职管理及各项日常人事手续办理。
  • 在职资格:

    本科学历以上,并熟悉办公软件,形象气质佳,活泼开朗。
    2年以上同等岗位经验优先。

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