人事主管

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    5000-6000

    工作经验不限丨大专丨全职丨性别不限丨招聘人数若干

职位描述

  • 岗位职责:

    1、 负责公司主要行政人事相关工作,协助上层制订执行相关的政策和制度; 2、 负责公司的日常管理工作及各部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、 负责电商客服部门日常管理工作; 4、 规划、协调下属及客服的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、 负责人力资源内部的组织管理; 6、 协助完善公司人事行政制度与流程; 7、 公司日常行政管理的运作; 后勤管理的成本控制等; 8、 领导交办的其他工作;
  • 在职资格:

    任职资格 1、大专以上学历,25岁以上; 2、4年以上人事工作经验,3年以上薪酬相关工作经验,至少1年同岗位工作经验; 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程; 4、熟悉企业薪酬体系建立及流程; 5、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 6、较强的数字敏感度,善于进行数据分析及沟通; 7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力; 8、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强; 9、为人正直、诚信、公正,有团队合作精神。

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