企划主管(企业学院)

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    面议

    2年丨本科丨全职丨性别不限丨招聘人数1

职位描述

  • 岗位职责:

    1、执行院长的工作指令,负责学院的日常企业文化策划、督导及落地执行工作,向执行院长负责并报告工作。
    2、负责公司所有新员工入职到岗后的各项情况跟踪评估访谈,建立和健全新员工档案,并按要求做好定期新员工回访、反馈及思想稳定工作。
    3、负责深入各基层部门,了解员工思想动态,及时反馈分析,切实的解决问题,做好员工思想引导及相关安抚工作,提高员工队伍稳定率。
    4、负责公司生活委员会的日常管理,切实的帮助员工解决工作、生活及家庭困难,提高员工满意度,提升企业凝聚力和向心力。
    5、负责企业文化宣导工作、宣扬正能量、引领员工思想潮流,将企业核心价值观深入人心,形成积极、正向的良好工作氛围。
    6、负责员工投诉、合理化建议的日常接待及处理,并做好书面分析及汇报,建立健全合理化建议、创新金点子等工作的宣导、记录、反馈、分析、实施。
    7、负责初拟学院年度活动费用预算,控制活动费用开支,申报各种活动所需,并做好相关台账管理。
    8、拟定学院年度各项主题活动(含各类文艺体育类、外出参观学习、旅游拓展等相关活动)计划并申报,经批准后,按计划组织实施。
    9、根据费用预算及计划,定期组织开展员工空巴、座谈会、学习分享会、生日party等。
    10、负责企业内刊的日常运作,组建通讯小组,做好稿件、排版印制及宣传。
    11、负责企业内部宣传栏及其它各类宣传平台的更新、维护及宣导工作。
    12、完成院长委派的其他工作。
  • 在职资格:

    1、基本素质:具备良好的职业素养,责任心强,乐于助人。熟练使用现代办公设备及软件,有较强的活动组织、策划、实施能力及文字宣传表达能力。
    2、文化程度:本科或以上学历,有心理学基础者优先。
    3、语言能力:国语流利,语言表达能力及感染力强。
    4、其他要求:亲和力强、情商高、积极充满正能量,沟通协调能力强。
    5、工作经验:一年以上同岗位工作经验或者优秀应届生均可(优秀条件:必须做过学生会干部、班干部或在各项大型活动及比赛中表现突出者)。

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