培训主管/经理

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    2年丨大专丨全职丨性别不限丨招聘人数1

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职位描述

  • 岗位职责:

    1,根据公司现状,研究分析培训需求,制定培训计划并组织开展实施;
    2,不断开发、完善培训课件及培训方法;
    3,开拓并维护公司内外的师资渠道,提升培训师资力量;
    4,引导各部门落实培训相关计划,使之落地、实效,并定期开展培训调查及分析,不断改善及提升;
    5,协助企业商学院院长,开展学院相关培训工作。
  • 在职资格:

    1,有专业培训机构履历或者教师专业的优先考虑;
    2,热爱培训,善于演讲,沟通等等;
    3,性格:开朗活泼、积极向上、乐于分享、充满正能量;
    4,有规范化互联网公司培训或人力资源相关岗位工作经验;
    5,具备独立开发课件及授课能力。


    薪资模式:基本工资+绩效工资+餐补+房补+股票期权(分红)

    联系方式:***********(工作时间:8:30-18:00,欢迎来电咨询!)
    18点以后请拨打***********

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