人力资源主管

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    4000-5000

    1年丨学历不限丨全职丨性别不限丨招聘人数1

职位描述

  • 岗位职责:

    1、负责人力资源招聘规划与招聘的落实;
    2、负责人才网站等招聘信息的实时更新;日常招聘(人才网刷新及日常搜索,筛选及邀请面试)
    3、负责调解和处理员工提出的申诉意见与劳资纠纷。
    4、负责员工的考核 以及岗位调整
    5、根据员工的特点与各部门主管协商安排合适的岗位
    6、负责公司制度的执行,协助修改
    7、负责员工关系管理,合理的引导员工的心态
    8、负责员工的岗位规划
    在职资格:1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
    2、1年以上相关工作经验,熟练办公软件;
    3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力

    联系人:毛生
    电话:18967972890
    地址:后宅街道 北站四区151号
    导航:丁朵进出口有限公司


    公司上班时间8.30---6点,单休。公司提供 工作餐 。 人事主管一职 空缺 ,只要你自己肯学 肯做,可以往这块发展,参与公司管理以及年底分红
  • 在职资格:

    在职资格:1、人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
    2、1年以上相关工作经验,熟练办公软件;
    3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力

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