电商运营主管

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    面议

    6年丨本科丨全职丨性别不限丨招聘人数若干

    五险一金

    带薪年假

    周末双休

    周年福利

    年度旅游

职位描述

  • 岗位职责:

    (1) 对选品,数据分析等方面有较强的能力。协助组建、管理整个电商团队,制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队完公司制定的目标; ;
    (2)负责管理产品上传、产品编辑、翻译、图片处理等各环节工作;
    (3)负责店铺销售,每天关注后台数据变化并对其进行分析,做相对应后台优化;及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率。
    (4)实时关注平台热销产品,有超前意识;
    (5)不定期策划营销、宣传、推广等活动。
  • 在职资格:


    (1)本科以上学历,英语6级以上,英语读写流利,可以和客户顺畅书面沟通
    (2)工作认真仔细,富有责任感,有良好的抗压能力;
    (3)对电子商务有浓厚兴趣,学习能力强;
    (4)从事跨境电商岗位6年以上工作经验, 3年以上运营管理经验,能熟练操作速卖通,ebay,亚马逊;深刻了解运作流程,熟悉运营规则及促销推广方法,根据产品的销售与排名变化,

    一旦公司正式录用,我们将提供以下福利:

    (1)一个月休息7天,也就是三周双休,一周单休。
    (2)国家节假日休息,节假日贴心的福利与津贴。
    (3)缴纳五险,高收入岗位可自行决定是否要缴纳住房公积金。
    (4)每个月公司组织有趣的集体活动与旅行。
    (5)每1-2个月举行一次员工生日派对,不是只切切蛋糕,是精心布置与准备的趴。
    (6)针对女性的标准产假,小产假,男生陪产假。
    (7)入职1年以上有5天带薪年假。
    (8)每年7天带薪病假,直系亲属丧假与慰问金。
    (9)国家规定大龄青年10天婚假+喜金红包。
    (10)新生宝宝红包。
    (11)每年增工龄奖,3年以上职工额外奖励,5年以上职工更高奖励,任何岗位都奖励。
    (12)单纯有爱的同事关系,我们的麦创家人互相关爱,有趣,开心,从不互相挤兑。


    为了成就在麦创未来更好的你,从你加入公司第一天开始,我们将提供以下培训:
    (1)“一带一”培养模式,带新员工的都是内部优秀的职员(我们称呼为“小麦”),他们优秀、能干、富有激情与冲劲。
    (2)定期公司内部组织研讨会,互相交流工作经验。
    (3)公费带薪在职培训,外派国内一线培训机构参加培训,培训老师都是国内顶级讲师,优秀试用期员工也将有此机会。
    (4)优秀业务员可以有出国访问的机会。
    (5)国内、香港、国外交易会一对一引导与培育机会。

    在麦创努力工作三年以上的员工,你将获得以下机会:

    (1)高于义乌、宁波、杭州同工作岗位,相同能力水平绝对更高薪酬。
    (2) 充分内部晋升机会。
    (3)成为内部合伙人机会。
    (4)内部创业投资新项目机会。
    (5)8-10年后,公司为你买车,预交买房首付。

    我们不招最好的人才,我们只招合适的人才。我们招聘选人的标准是“品德为先”,我们希望踏实肯干的年轻人能加入到我们的大家庭,一起努力奔向美好未来。

    还在等什么,赶紧向我们投递简历吧。我们的邮箱:hr@fashionstyle.cn 联系人: 魏小姐。 联系电话:0579- 85689009 转8000

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