人事行政专员

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    面议

    1年丨大专丨全职丨性别不限丨招聘人数1

    年终奖

    全五险

    周末双休

    带薪休假

职位描述

  • 岗位职责:

    1、招聘:负责招聘渠道的开发、维护及人才面试‘
    2、薪酬:负责薪酬方案设计,根据市场行情及时进行薪酬方案合理调整;
    3、员工关系:员工活动、旅游的策划组织,销售人员的激励方案制定;
    4、人事:人事档案管理,劳动合同管理,考勤管理等;
    5、行政:办公用品的采购,行政规章制度的制定及执行等日常工作。
  • 在职资格:

    专业素质过硬,执行力强,有良好的团队协作能力;
    工作认真负责,有责任心,热情开朗,待人接物周到细致

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