行政经理

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    8000-12000

    3年丨大专丨全职丨性别不限丨招聘人数若干

职位描述

  • 岗位职责:

    1、参与制定公司的战略规划。
    2、负责建立科学的激励机制、员工的晋升机制,并实施考核。
    3、负责薪酬体系的建设与完善、实施。
    4、负责人事招聘、培训、考核。
    5、负责实施公司日常管理制度。
  • 在职资格:

    行政人事中层以上管理岗位3年以上经历,执行力强!

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