培训专员

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职位描述

  • 岗位职责:

    1、根据公司人力资源规划建立完善的培训管理制度;
    2、负责汇总、审核上报年度培训计划,并负责制定、实施、监督、跟踪及完善公司一系列培训等相关工作;
    3、负责整理及备案培训资料,汇总、上报培训月报;
    4、根据公司需求及发展,完成员工入职培训及培训材料的更新;
    5、 开拓及实施适合本司员工内、外部培训工作;
    6、根据公司相关需求完成特殊、关键岗位员工的外部及内部培训的监控及实施工作,并取得相关上岗证件;
  • 在职资格:

    1、大专(含)以上学历;
    2、熟练用办公软件,尤其是ppt的使用,具备课件开发能力;
    3、思维敏捷,具有较强的沟通、组织、协调能力及解决问题、分析问题的能力,良好的文字及语言表达能力;
    4、1年以上培训管理及组织实施相关工作经验; 管理类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑。

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