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    8000-12000元

    3年丨学历不限丨全职丨性别不限丨招聘人数1
  1. 2月前

职位描述

  • 岗位职责:

    权利范围主要是:
    1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权;
    2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权;
    3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权;
    4、对总经理决策有建议权。
    责任范围主要是:
    1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任
    2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任
    3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。
  • 在职资格:

    1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历
    2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训
    3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验
    4、技能:初中的领导管理才能和良好的商业理念
    5、具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通,较强的逻辑思维能力,熟悉计算机应用及操作能力
    6、个性特征:办事认真严谨,最求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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